Отслеживаем, что меняется в миграционном и трудовом законодательстве, в работе с иностранными сотрудниками и на рынке линейного персонала. Разбираем каждое изменение коротко и по делу: с какой даты, кого касается и что делать.
Аутсорсинг и ЧАЗ
С 1 сентября 2026 года ФНС запускает добровольный эксперимент по обелению рынка предоставления персонала. Разбираем, как он устроен, кого касается и почему для добросовестного зака…
Читать новость
Трудовое право и КЭДО
С 2026 года федеральный МРОТ вырос до 27 093 ₽. Разбираем, как это меняет нижнюю границу ставки линейного персонала, при чём тут страховые взносы и почему ставка заметно ниже рынка…
Читать новость
Миграция
Реестр контролируемых лиц — база МВД, куда попадают иностранцы, нарушившие режим пребывания. Разбираем, кто в него включается, как проверить кандидата перед приёмом и почему работа…
Читать новость
Миграция
В 2026 году патент для иностранных работников подорожал: коэффициент-дефлятор для НДФЛ вырос до 2,842. Разбираем, сколько теперь стоит патент в Москве и Петербурге, из чего складыв…
Читать новостьВозьмём на себя миграционный учёт, кадровое делопроизводство и легальное оформление линейного персонала. Работаем по всей России в собственном штате аккредитованного частного агентства занятости.
Обеление рынка, внимание ФНС, законность предоставления персонала, аккредитация.
1 новостьУведомления МВД, реестр контролируемых лиц, патенты, квоты и штрафы за иностранцев.
6 новостейМРОТ, изменения ТК, проверки ГИТ, электронный документооборот и трудовые книжки.
2 новостиПрисылаем только то, что влияет на работу с персоналом: свежие поправки в законах, сроки вступления в силу и что нужно сделать. Без рекламы и продающих писем.
«Рабочая Ячейка» — федеральный аутсорсинг и аутстаффинг персонала. Мы каждый день работаем с миграционным учётом, кадровым делопроизводством и оформлением линейного персонала, поэтому первыми замечаем изменения в законах и на рынке труда. В этом разделе мы разбираем их языком работодателя: что поменялось, с какой даты действует, кого касается и что нужно сделать, чтобы не получить штраф.
Новости здесь — не корпоративная лента, а практические разборы под задачу заказчика. Если тема требует глубокого объяснения, мы даём ссылку на подробную статью в блоге, а для повторяющихся вопросов ведём посадочные страницы услуг: миграционное сопровождение, кадровое делопроизводство и подбор персонала.
