аутсорсинга
Москва
Блог о персонале
и аутсорсинге
Разбираем законы, считаем экономику и делимся практикой найма линейного персонала. Пишем для тех, кто отвечает за людей на площадке: руководителей, HR и отделов закупок.
Отрасли и практика
Что входит в уборку офиса: состав работ, периодичность и как принимать результат
«Уборка офиса» в коммерческом предложении — слишком общее слово: у одного подрядчика в неё входит мытьё перегородок и бумага в санузлах, у другого только полы и мусор. Разбираем ре…
Читать материал
Аутстаффинг и ЧАЗ
Аутстаффинг и 116-ФЗ: что законно, а что уже риск для заказчика
«Аутстаффинг запрещён» — самое частое возражение рынка, и оно неточное: запрещён заёмный труд, а предоставление труда работников разрешено главой 53.1 Трудового кодекса. Разбираем,…
Читать материал
Кадровый учёт и КЭДО
Аутсорсинг кадрового делопроизводства: что передать, а что оставить
Кадровое делопроизводство в компании до ста человек обычно ведут «между делом» — до первой проверки или первого трудового спора. Разбираем, какие участки КДП передают подрядчику, ч…
Читать материал
Мигранты и закон
Штрафы за иностранного работника: разбор статьи 18.15 КоАП
Штрафы за иностранных работников считаются по каждому человеку отдельно, поэтому одна организационная ошибка на бригаде превращается в миллионы рублей. Разбираем статью 18.15 КоАП…
Читать материал
Мигранты и закон
Приём на работу иностранца с патентом: пошаговая инструкция
Нанять иностранца с патентом несложно, если знать порядок, но цена ошибки высокая — штрафы за каждого работника доходят до миллиона рублей. Разбираем по шагам: кому нужен патент, ч…
Читать материал
Отрасли и практика
Как выбрать клининговую компанию для офиса: 8 критериев и красные флаги
Выбрать клининг по сайту сложно — у всех «профессиональная уборка и опытный персонал». Разница вскрывается уже на объекте. Разбираем, что проверить до договора, как читать отзывы,…
Читать материалНужен персонал под конкретную задачу?
Рассчитаем стоимость по вашей площадке за один рабочий день: численность, график, зона ответственности и документы. Работаем по всей России, первые сотрудники выходят в течение 48 часов.
Аутстаффинг и ЧАЗ
Частное агентство занятости: зачем аккредитация и как её проверить
Предоставлять персонал в ваше управление вправе только аккредитованное частное агентство занятости. Разбираем, зачем нужна аккредитация Роструда, какие требования за ней стоят, как…
Читать материал
Кадровый учёт и КЭДО
Как внедрить КЭДО в компании: пошаговая инструкция
КЭДО экономит время кадровой службы, но переход — это юридическая процедура с обязательными документами и согласиями. Разбираем внедрение по шагам: приказ, положение о КЭДО, соглас…
Читать материал
Кадровый учёт и КЭДО
Кадровое делопроизводство с нуля: что должно быть у компании в 2026 году
Обязанность вести кадровый учёт возникает не с какого-то оборота, а с первого сотрудника — и проверяет её трудовая инспекция. Разбираем без воды, какие документы обязательны, что п…
Читать материал
Подбор персонала
Как выбрать кадровое агентство: критерии выбора и красные флаги
У сотен агентств почти одинаковые обещания, а отличить надёжного подрядчика от того, кто возьмёт предоплату и пропадёт, по сайту невозможно. Разбираем, чем различаются типы агентст…
Читать материал
Подбор персонала
Массовый подбор персонала: как закрыть 50 линейных вакансий за две недели
Массовый подбор — это не «точечный, только больше». Когда нужно за две недели вывести полсотни линейных сотрудников, выигрывает не тот, у кого лучшая вакансия, а тот, кто выстроил…
Читать материал
Кадровый учёт и КЭДО
КЭДО: что это такое и какие документы можно подписывать электронно
Кадровый электронный документооборот убирает бумагу из кадровых процессов, но не из всех: четыре вида документов закон оставил только на бумаге. Разбираем, что можно переводить в э…
Читать материал
Аутстаффинг и ЧАЗ
Аренда рабочих и персонала: как это работает и чем отличается от аутстаффинга
В законе людей не арендуют: за привычным выражением стоят три разные услуги с разной ответственностью и ценой. Разбираем, что будет написано в договоре, из чего складывается ставка…
Читать материал
Мигранты и закон
Уведомление МВД о приёме иностранца: сроки, бланк и типовые ошибки
Уведомить МВД нужно и о приёме иностранца, и о расторжении договора с ним — на это есть три рабочих дня. С 1 сентября 2026 года меняются бланки. Разбираем сроки, способы подачи, ош…
Читать материал
Аутстаффинг и ЧАЗ
Аутстаффинг простыми словами: что это и кому подходит
Аутстаффинг — это вывод сотрудников за штат: люди работают у вас и под вашим руководством, но оформлены в штате исполнителя. Разбираем, законно ли это, кто вправе оказывать услугу,…
Читать материал
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала: что это простыми словами и как работает
Аутсорсинг — это когда часть работы выполняет не ваш штат, а сторонняя компания со своими сотрудниками. Разбираем без юридического жаргона: что именно передают, как устроен договор…
Читать материалРазделы блога
Аутсорсинг персонала
Экономика подряда, выбор подрядчика и организация работ на площадке заказчика.
2 материалаАутстаффинг и ЧАЗ
Вывод сотрудников за штат, аренда персонала, законность и риски заёмного труда.
4 материалаКадровый учёт и КЭДО
Кадровое делопроизводство, воинский учёт, электронный документооборот.
4 материалаМигранты и закон
Патенты, уведомления МВД, проверки и штрафы при найме иностранных работников.
5 материаловОтрасли и практика
Практика с площадок: склады, производство, отели, стройка, клининг.
3 материалаПодбор персонала
Массовый и точечный подбор: сроки, стоимость, работа с кадровыми агентствами.
2 материалаРазборы законов и расчёты — раз в две недели
Присылаем только то, что влияет на работу с персоналом: изменения в законодательстве, шаблоны документов и практику с площадок. Без рекламы и продающих писем.