Коротко
- С 26 июля 2026 года выросли государственные пошлины за миграционные документы (Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ).
- Для работодателя визовых иностранцев: приглашение на въезд — 8 000 ₽ вместо 960 ₽, разрешение на привлечение — 15 000 ₽ вместо 12 000 ₽ за каждого работника, разрешение на работу — 5 000 ₽ вместо 4 200 ₽.
- Оформление одного визового работника подорожало примерно с 17 000 до 28 000 ₽ — рост больше чем в полтора раза.
- Госпошлина за патент выросла с 1 200 до 4 200 ₽; ежемесячный авансовый платёж по НДФЛ этот закон не менял.
Легализация иностранного персонала подорожала. Закон изменил размеры государственных пошлин в статье 333.28 Налогового кодекса, и по некоторым позициям рост оказался кратным: приглашение на въезд стало дороже почти в восемь раз, вид на жительство — в пять, патент — в три с половиной. Разбираем, что именно поменялось и как это отражается на бюджете работодателя.
Новые размеры пошлин
В таблице — позиции, которые чаще всего встречаются при трудоустройстве иностранцев.
| За что пошлина | Было | Стало | Кто платит |
|---|---|---|---|
| Приглашение на въезд в Россию | 960 ₽ | 8 000 ₽ за каждого приглашённого | Работодатель |
| Разрешение на привлечение и использование иностранных работников | 12 000 ₽ | 15 000 ₽ за каждого работника | Работодатель |
| Разрешение на работу иностранному гражданину | 4 200 ₽ | 5 000 ₽ | Работодатель или работник |
| Патент (выдача или переоформление) | 1 200 ₽ | 4 200 ₽ | Работник |
| Разрешение на временное проживание | 1 920 ₽ | 15 000 ₽ | Работник |
| Вид на жительство | 6 000 ₽ | 30 000 ₽ | Работник |
| Приём в гражданство России | 4 200 ₽ | 50 000 ₽ | Работник |
Размеры пошлин по статье 333.28 НК РФ в редакции Федерального закона от 26.06.2026 № 190-ФЗ. Действуют с 26 июля 2026 года.
Сколько теперь стоит оформить визового работника
Схема найма визового иностранца — из Китая, Индии, Вьетнама, Сербии — складывается из трёх пошлин на одного человека: разрешение на привлечение и использование иностранных работников, приглашение на въезд и разрешение на работу.
| Этап | До 26 июля | После 26 июля |
|---|---|---|
| Разрешение на привлечение работника | 12 000 ₽ | 15 000 ₽ |
| Приглашение на въезд | 960 ₽ | 8 000 ₽ |
| Разрешение на работу | 4 200 ₽ | 5 000 ₽ |
| Итого на одного работника | 17 160 ₽ | 28 000 ₽ |
Только государственные пошлины, без учёта медосмотра, полиса, перевода документов и работы кадровой службы.
Разница на одного человека — почти 11 000 ₽, на бригаде в двадцать человек это уже больше 200 000 ₽ дополнительных расходов. Причём пошлина за разрешение на привлечение не возвращается, если работник в итоге не приехал или уволился через месяц.
Что меняется при найме по патенту
Для граждан безвизовых стран схема другая: работодателю не нужны ни разрешение на привлечение, ни приглашение — человек оформляет патент сам. Здесь выросла только пошлина за выдачу и переоформление патента: с 1 200 до 4 200 ₽. Это разовый платёж при оформлении документа.
Не путайте госпошлину за патент с ежемесячным авансовым платежом по НДФЛ — это разные деньги. Пошлина платится один раз при выдаче или переоформлении документа, а авансовый платёж вносится каждый месяц, и именно от него зависит, действует патент или аннулирован. Размер платежа считается по формуле 1 200 ₽ × коэффициент-дефлятор 2,842 × региональный коэффициент: в Москве это около 10 000 ₽ в месяц, в Петербурге — около 8 000 ₽. Закон № 190-ФЗ эти суммы не менял.
На граждан стран ЕАЭС — Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии — изменения по патентам и разрешениям не распространяются: им для работы в России эти документы не нужны.
Что делать работодателю
Порядок действий
- Пересчитать бюджет на оформление иностранного персонала до конца года по новым ставкам.
- Разделить расходы: какие пошлины по вашей схеме найма платит компания, а какие — сам работник.
- Проверить, не выгоднее ли под конкретную задачу нанимать безвизовых работников по патенту или граждан ЕАЭС вместо визовой схемы.
- Заложить пошлины в стоимость проекта заранее: подорожание не отменяет ни квоты, ни допустимые доли иностранцев по видам деятельности.
- Убедиться, что затраты не пропадут из-за ошибок в документах: пошлина за разрешение на привлечение при отказе или увольнении работника не возвращается.
Если считать вместе с медосмотром, полисом, переводом документов и временем кадровой службы, стоимость входа в иностранный персонал становится заметной статьёй бюджета. Мы закрываем эту задачу под ключ: возьмём на себя миграционное сопровождение — от проверки документов до уведомлений в МВД, — либо предоставим уже оформленных людей через аутстаффинг мигрантов, когда оформлением занимается агентство, а не ваша компания.
Частые вопросы
Нужно ли доплачивать, если документы поданы до 26 июля?
Пошлину за патент платит работник или работодатель?
Вернут ли пошлину, если в разрешении отказали?
Касается ли повышение граждан ЕАЭС?
Источники
Размеры пошлин приведены по действующей редакции Налогового кодекса; порядок привлечения иностранных работников — по закону о правовом положении иностранных граждан.
- Федеральный закон от 26.06.2026 № 190-ФЗ Изменяет размеры государственных пошлин в сфере миграции; вступил в силу 26 июля 2026 года.
- НК РФ, статья 333.28 Действующие размеры пошлин за приглашение, разрешение на привлечение, разрешение на работу, патент, РВП и вид на жительство.
- Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ Определяет, кому нужен патент, кому разрешение на работу и в каких случаях работодателю требуется разрешение на привлечение иностранных работников.
