- 28 сентября 2026 года МВД вынесло на обсуждение два проекта приказов во исполнение закона № 255-ФЗ: о профессиях вне квот и о работе иностранцев за пределами региона. Оба должны вступить в силу 23 января 2027 года. Сейчас это проекты, а не утверждённые приказы.
- Первый проект определяет 186 профессий, на которые не распространяются квоты на разрешения на работу для иностранцев из визовых стран. Шесть должностей не зависят от отрасли, остальные 180 привязаны к основному виду деятельности работодателя.
- Второй проект меняет правила работы вне региона выдачи разрешения на работу. Командировка сокращается с 10 до 7 дней, разъездная работа расширяется с 60 до 180 дней. Для иностранцев с РВП командировка сокращается с 40 до 30 дней, разъездная работа расширяется с 90 до 180 дней в год.
- Работников с патентом оба проекта не касаются. Иностранец с патентом по-прежнему работает только в регионе, где патент выдан, даже если командировка длится один день.
Закон от 26 июля 2026 года № 255-ФЗ передал МВД четыре полномочия Минтруда в сфере трудовой миграции. Подробно мы разбирали его в новости от 18 сентября. Переходных положений в законе нет, поэтому к дате его вступления в силу МВД нужны собственные приказы. 28 сентября ведомство опубликовало первые два. На портале оба находятся на стадии общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы. В некоторых СМИ проект о перечне профессий назвали подписанным приказом, но на портале он пока проходит обсуждение.
Проект 1: профессии, на которые не распространяются квоты
Квота ограничивает число разрешений на работу, которые выдают иностранцам из стран с визовым режимом въезда. На профессии из этого перечня квота не распространяется: работодатель может нанять квалифицированного специалиста вне квоты, если тот устраивается по своей профессии. Граждан стран с безвизовым въездом, которые работают по патенту, и граждан ЕАЭС перечень не касается.
Проект МВД делит перечень на две части.
- Шесть должностей для любой отрасли: генеральный директор (кроме субъектов малого предпринимательства), начальник предприятия, управляющий предприятия, программист, инженер-программист, техник по наладке и испытаниям.
- 180 профессий по основному ОКВЭД работодателя. Профессия выводится из квоты только в том случае, если основной вид деятельности компании относится к нужному разделу ОКВЭД.
| Раздел ОКВЭД работодателя | Позиций | Примеры |
|---|---|---|
| Обрабатывающие производства | 15 | фрезеровщик, электрогазосварщик, оператор технологических установок, слесарь по ремонту технологических установок, инженер-технолог |
| Строительство | 18 | крановщик, машинист экскаватора и бульдозера, монтажник стальных и железобетонных конструкций, электрогазосварщик, тракторист |
| Транспортировка и хранение | 3 | мастер дорожный, мастер мостовой, машинист автомотрисы |
| Гостиницы и общепит | 6 | директор и заведующий гостиницы, кемпинга, пансионата |
| Сельское хозяйство | 2 | тракторист, тракторист-машинист сельхозпроизводства |
| Здравоохранение | 86 | врачи, медицинские сёстры и братья, фельдшеры |
| Прочие разделы | 50 | культура и спорт, наука и проектирование, энергетика, связь, добыча |
Подсчёт по тексту проекта МВД № 171387. Всего 186 позиций: 6 общих и 180 отраслевых.
Для складов, распределительных центров и ритейла в перечне нет ни одной рабочей профессии. В разделе «Транспортировка и хранение» всего три позиции, и все они относятся к дорогам и железной дороге. У производств и строек отраслевых позиций больше: сварщики, крановщики, машинисты техники. Но выйти за квоту можно только с квалифицированным специалистом, который устраивается по своей профессии, и только при подходящем основном ОКВЭД компании.
Проект 2: работа за пределами региона
Второй проект заменит приказ Минздравсоцразвития от 28.07.2010 № 564н. Он определяет, когда иностранец с разрешением на работу или РВП может работать в другом субъекте РФ. Как и сейчас, командировка возможна только по профессиям и должностям из приложения к приказу. В проекте это, например, водители автомобиля, машинисты строительной и дорожной техники, монтажники, экспедиторы и руководители подразделений. Для иностранцев с РВП к ним добавлены инженеры, мастера и механики.
| Ситуация | Сейчас (приказ № 564н) | По проекту МВД |
|---|---|---|
| Разрешение на работу, командировка | до 10 дней за срок действия разрешения | до 7 дней за срок действия разрешения |
| Разрешение на работу, работа в пути или разъездная | до 60 дней за срок действия разрешения | до 180 дней за срок действия разрешения |
| РВП, командировка | до 40 дней за 12 месяцев | до 30 дней за 12 месяцев |
| РВП, работа в пути или разъездная | до 90 дней за 12 месяцев | до 180 дней за 12 месяцев |
| Высококвалифицированный специалист, командировка | до 30 дней в год | до 30 дней подряд за 12 месяцев |
| Высококвалифицированный специалист, разъездная работа | без ограничения | без ограничения |
Сверено с текстом проекта МВД № 171383 и действующей редакцией приказа № 564н.
Командировки сокращаются, а разъездная работа расширяется. Для водителей и экспедиторов, у которых разъездной характер работы прописан в трудовом договоре, лимит вырастает втрое. Короткие выезды на объекты в соседний регион, наоборот, придётся укладывать в 7 дней за весь срок разрешения на работу.
Что проверить работодателю до 2027 года
- Кто в штате по патенту, а кто по разрешению на работу. У большинства линейного персонала из Узбекистана и Таджикистана патенты, и для них ничего не меняется. Новые правила касаются иностранцев из визовых стран и иностранцев с РВП.
- Командировки в другие регионы. Если работников с разрешением на работу отправляют на объекты больше чем на 7 дней за срок разрешения, после 23 января 2027 года это станет нарушением. Графики выездов и вахт лучше пересчитать заранее. Как устроена вахта с иностранцами, мы разбирали в статье «Вахтовый метод работы: правила для работодателя».
- Разъездной характер работы. Лимит 180 дней действует только тогда, когда разъездной характер работы прописан в трудовом договоре. Для водителей и экспедиторов проверьте формулировки договоров.
- Наём вне квот. Перед наймом визового специалиста вне квоты сверьте его профессию с перечнем и основной ОКВЭД компании с разделом, к которому эта профессия привязана.
- Окончательный текст. После обсуждения формулировки проектов могут измениться. Мы обновим новость, когда МВД утвердит приказы.
Следить за патентами, разрешениями, регионами работы и лимитами командировок можно поручить нам: это входит в миграционное сопровождение. Если иностранных работников много, есть аутстаффинг мигрантов. Работники оформлены в аккредитованном частном агентстве занятости, и за документы и допуск к работе отвечает агентство.
Частые вопросы
Приказы МВД уже подписаны?
Можно ли с 2027 года отправить работника с патентом в командировку в другой регион?
Можно ли нанять грузчиков или комплектовщиков из визовых стран вне квоты?
Что будет, если командировка иностранца превысит лимит?
Источники
Тексты проектов прочитаны целиком на федеральном портале проектов нормативных актов. Действующие сроки сверены с приказом № 564н в редакции от 19.10.2011.
- Проект приказа МВД, ID 01/02/09-26/00171387 Перечень профессий квалифицированных специалистов, на которых не распространяются квоты на разрешения на работу для иностранцев из визовых стран.
- Проект приказа МВД, ID 01/02/09-26/00171383 Случаи работы иностранцев вне субъекта РФ, где выдано разрешение на работу или разрешено временное проживание.
- Приказ Минздравсоцразвития от 28.07.2010 № 564н Действующие случаи и сроки работы иностранцев за пределами региона.
- Федеральный закон от 26.07.2026 № 255-ФЗ Передача полномочий Минтруда в МВД; вступает в силу 23 января 2027 года.
- КоАП РФ, статья 18.15 Ответственность за незаконное привлечение иностранных граждан к трудовой деятельности.
