Аутсорсинг персонала
Экономика подряда, выбор подрядчика и организация работ на площадке заказчика.
Аутсорсинг персонала
Переход на аутсорсинг персонала: план запуска склада за 30 дней
План перехода склада на аутсорсинг персонала за 30 дней: цифры участка, договор и допуск, пилот на одной смене, расширение. Что делать со своим штатом по закону.
Читать материал
Аутсорсинг персонала
KPI и SLA в договоре аутсорсинга персонала: какие показатели прописать и как их считать
Какие KPI и SLA прописать в договоре аутсорсинга персонала: укомплектованность, невыходы, время замены, табель. Формулы, исключения, штрафы и зачёт.
Читать материал
Аутсорсинг персонала
Допуск подрядной организации: инструктажи, СИЗ и охрана труда
Допуск подрядной организации на склад и производство: положение о допуске, документы, инструктажи, наряд-допуск, СИЗ, расследование и штрафы для заказчика.
Читать материал
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг или аутстаффинг: в чём разница и что выбрать
Аутсорсинг и аутстаффинг: разница простыми словами. Кто руководит сотрудниками, кто отвечает за оформление и штрафы и кому вообще разрешён аутстаффинг.
Читать материал
Аутсорсинг персонала
Сколько стоит аутсорсинг персонала: считаем экономику на примере склада
Сколько стоит аутсорсинг персонала: считаем полную стоимость смены штатного сотрудника с взносами и подбором и когда подряд выгоднее своего штата.
Читать материал
Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг линейного персонала: кто к нему относится и как устроен подряд
Кто относится к линейному персоналу, какие позиции отдают на аутсорсинг, как считать численность смены, кто управляет людьми на площадке и из чего складывается ставка.
Читать материал
Аутсорсинг персонала
Что такое аутсорсинг персонала простыми словами и как он работает
Аутсорсинг персонала — это передача подрядчику участка работ вместе с людьми. Что передают, как устроены договор и оплата, чем он отличается от аутстаффинга.
Читать материал