Аккредитованное частное агентство занятости
+7 (495) 191-33-54 Звоните или оставьте заявку
Заказать звонок

Аутстаффинг и ЧАЗ

Предоставление труда работников, аренда персонала, законность и риски заёмного труда.

Договор с подрядчиком по персоналу в эксперименте ФНС: какие условия включить Аутстаффинг и ЧАЗ
30 сентября 2026 14 мин

Договор с подрядчиком по персоналу в эксперименте ФНС: какие условия включить

Условия договора предоставления персонала по концепции обеления ФНС: удержание 50/75/100%, отчёт за 5 рабочих дней, налоговая тайна, субподряд, чек-лист.

Читать материал
Налоговая нагрузка подрядчика по персоналу: модель «идеального подрядчика» ФНС Аутстаффинг и ЧАЗ
30 сентября 2026 12 мин

Налоговая нагрузка подрядчика по персоналу: модель «идеального подрядчика» ФНС

Модель «идеального подрядчика» ФНС: нагрузка 45,8%, вычеты по НДС 14,6%, цифры по регионам и составу исполнителей, пример ставки и проверка подрядчика.

Читать материал
Аутстаффинг иностранных работников: как снять миграционные риски Аутстаффинг и ЧАЗ
1 сентября 2026 10 мин

Аутстаффинг иностранных работников: как снять миграционные риски

Аутстаффинг иностранных работников: кто подаёт уведомления в МВД, что остаётся зоной ответственности заказчика, как проходят проверки на площадке.

Читать материал
Договор аутстаффинга: 11 пунктов, которые проверяет юрист заказчика Аутстаффинг и ЧАЗ
1 сентября 2026 11 мин

Договор аутстаффинга: 11 пунктов, которые проверяет юрист заказчика

Договор аутстаффинга (о предоставлении труда работников): обязательные условия, субсидиарная ответственность заказчика за зарплату, охрана труда и запреты.

Читать материал
Обеление аутсорсинга: что делать заказчику и как проверить подрядчика Аутстаффинг и ЧАЗ
1 сентября 2026 11 мин

Обеление аутсорсинга: что делать заказчику и как проверить подрядчика

Эксперимент ФНС по обелению аутсорсинга: обязателен ли он, должен ли подрядчик быть ЧАЗ и как заказчику проверить подрядчика по персоналу. Чек-лист.

Читать материал
Аутстаффинг по 116-ФЗ в 2026 году: срок 18 месяцев, запреты и риски Аутстаффинг и ЧАЗ
30 июля 2026 11 мин

Аутстаффинг по 116-ФЗ в 2026 году: срок 18 месяцев, запреты и риски

Что разрешает и запрещает 116-ФЗ об аутстаффинге: кто вправе предоставлять персонал, предельный срок 18 месяцев, запреты главы 53.1 ТК и риски для работодателя.

Читать материал
Частное агентство занятости: что это, аккредитация и проверка в реестре Аутстаффинг и ЧАЗ
30 июля 2026 6 мин

Частное агентство занятости: что это, аккредитация и проверка в реестре

Что такое частное агентство занятости (ЧАЗ), зачем ему аккредитация Роструда и как за пять минут проверить агентство в реестре аккредитованных ЧАЗ.

Читать материал
Аренда рабочих и персонала: как это работает и чем отличается от аутстаффинга Аутстаффинг и ЧАЗ
29 июля 2026 6 мин

Аренда рабочих и персонала: как это работает и чем отличается от аутстаффинга

Аренда рабочих: что стоит за этим выражением в договоре, три законные модели привлечения персонала, из чего складывается ставка за час и как выбрать модель под задачу.

Читать материал
Аутстаффинг персонала: что это простыми словами и как работает в 2026 году Аутстаффинг и ЧАЗ
29 июля 2026 10 мин

Аутстаффинг персонала: что это простыми словами и как работает в 2026 году

Аутстаффинг персонала простыми словами: как устроена модель, кто за что отвечает, как платят, чем отличается от аутсорсинга и когда он законен в 2026 году.

Читать материал